劳动合同订立时间是什么时候

2019年04月26日17:32        法帮网      法律咨询     我要评论

 劳动合同订立时间就是指用人单位在什么时候订立劳动合同依据其与劳动关系的建立来看分为三种情况

1用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同即用人单位在开始使用劳动者的同时与劳动者订立劳动合同明确双方当事人之间的权利和义务这种情况下劳动合同生效和用人单位使用劳动者的同时发生

2用人单位和劳动者在建立劳动关系后一个月内订立劳动合同即用人单位在开始使用劳动者没有与劳动者订立劳动合同而是在已经使用劳动者的情况下从开始使用劳动者之间起一个月内与劳动者订立劳动合同明确双方当事人之间的权利和义务这种情况下用人单位先使用劳动者然后才与劳动者订立劳动合同

3用人单位和劳动者在建立劳动关系前订立劳动工合同即用人单位和劳动者订立的劳动合同?#32423;?#22312;劳动合同订立后一段时时间用人单位使用劳动者这种情况下用人单位先和劳动者订立了劳动合同过了一段时间才使用劳动者

明确规定“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”为了?#30830;?#20415;用人单位与劳动者订立劳动合同又督促用人单位必须与劳动者订立劳动合同劳动规定了相关措施

1放宽了订立劳动合同的时间要求建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同其行为也不违法

2规定用人单位?#35805;?#29031;规定订立劳动合同支付劳动者未签合同期间双倍工资用人单位未在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同但在自用工之日起一年内订立了书面劳动合同的应当在此期间向劳动者每月支付二倍的工资三是规定用人单位自用工之日起满一年仍然未与劳动者订立书面劳动合同的除在不足一年的违法期间向劳动者每月支付二倍的工资外?还应当视为用人单位与劳动者已订立

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